{"id":302,"date":"2020-06-05T15:02:58","date_gmt":"2020-06-05T18:02:58","guid":{"rendered":"https:\/\/porto.adv.br\/covid-19-e-doenca-ocupacional\/"},"modified":"2020-06-05T15:02:58","modified_gmt":"2020-06-05T18:02:58","slug":"covid-19-e-doenca-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/porto.adv.br\/covid-19-e-doenca-ocupacional\/","title":{"rendered":"Covid-19 \u00e9 doen\u00e7a ocupacional?"},"content":{"rendered":"
A MP 927\/20 estabeleceu que n\u00e3o, mas o STF, em recente decis\u00e3o, disse que sim. A advogada especialista em Direito Trabalhista do Porto Advogados J\u00e9ssica Xavier Santana preparou um artigo sobre o que o empregador deve fazer diante dessa discuss\u00e3o sobre a #covid-19 no ambiente de trabalho.<\/p>\n